My Board

您读到这里，可能会想，“这一切都是有道理的，但我的副总裁/首席执行官/首席运营官永远不会批准我的销售人员花费必要的时间来撰写博客文章。”或者可能是，“我的销售人员不是作家！”

相信我，我已经听过几十遍这样的借口了。

但这有一个解决方案：让营销部门采访您的销售人员。

只要销售代表能够 所有者/合作伙伴/股东电子邮件数据库 有效地传达他们的知识，他们就可以成为内容创作过程的一部分。

在这种情况下，他们所要做的就是花 15 至 30 分钟的时间与内容创建者讨论主题。

然后，营销部门的某个人可以为他们代写一篇文章，使用其中的信息来指导他们的工作，或者只是将采访内容作为文章发布。

通过这种方法，您的销售代表不必真正坐下来编写内容。

只要您的销售团队将他们所知道的知识贡献给您的内容营销工作，他们就会尽自己的一份力量来展示他们的专业知识并教育市场。

精彩的内容不一定要写出来。

如果您的销售人员或销售团队不能或不愿意写信，或者不愿意接受采访，他们还有很多其他方法可以为您的内容营销工作做出贡献。

它可以是播客、视频、信息图或网络研讨会等。事实上，你的听众中很多人可能更喜欢这些媒介。

获取销售以创建内容4

73% 的人表示，他们宁愿观看短视频，也不愿消费任何其他类型的内容。他们与朋友分享视频内容的可能性也是其他人的两倍。

如果您的销售团队不喜欢写作，请让他们录制视频来回答常见问题。然后，您可以将其发布到社交媒体，在销售流程或网站上原封不动地使用，甚至可以在将来将其转录成文章。

有志者事竟成。灵活应对，充分发挥人们的优势。