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对于这种类型的设计，在主题中需要引入一些部门，公司中的从属层次结构，员工，之后您可以在公司中自动创建一个从属结构，即人员配置表。我们可以在业务流程的设计中使用这些相同的主题。

看起来一切都很简单：我们添加主题并将它们放置在自动生成的地图上。但你需要明白，业务分析师的工作和人力资源部门的工作有很大不同。在这种情况下，将这些东西结合在一个产品中的想法是非常值得怀疑的。

当然，您可以将这部分系统工作委托给人力资 源部门，但他们 柬埔寨赌博数据 有自己的软件产品和工具。此外，人力资源经理参与此类系统的工作会干扰业务分析师。分析师对特定职位的看法可能与人力资源部门员工有所不同；他们有不同的目标，因此，结构的构建也有所不同。

因此，为了有效地工作，需要额外的批准，否则，公司将得到相反的、不断的重叠和冲突，而不是标准化。

商业工作室出版物

正如 Business Studio 员工自己在官方网站上所写的那样，他们的网站是一个门户网站，您可以从世界任何地方访问其知识库。

在这种情况下，您不仅可以成为读者，还可以分享您的想法。那些。您可以使用给定层次结构中自动生成 HTML 页面来开发结构、描述流程、创建模型并使其公开可用。这样您就可以与其他人分享您的业务决策。