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提供全面的心理健康资源，包括咨询服务、研讨会和教育材料。通过制定优先考虑心理健康和身体健康的政策和福利，深刻表明您对团队福祉的承诺。通过创新的福利超越基本福利，可以大大改善团队的整体福祉。

定期评估和更新您 RCS 数据印度 的福利待遇，确保它们满足您的代理不断变化的需求，并展示积极主动地关注他们的心理健康。促进轻松且保密地访问这些资源，确保代理在寻求帮助时感到安全和得到支持。

心理健康形象
公开谈论心理健康
营造一个讨论心理健康问题正常化、去污名化的环境。鼓励员工寻求帮助，表达自己的感受，而不必担心受到评判，确保工作场所充满支持、理解和同理心。

定期举办研讨会和培训课程，向领导和同事宣传心理健康的重要性，使他们掌握提供支持和在工作场所建立盟友网络的技能。