工资获取初创公司PayActiv 今天完成了1 亿美元的融资，其技术可以帮助公司按天向员工发放工资，而不是等到员工每两周领取一次工资。
C 轮融资由 Eldridge 领投，现有投资者 Generation Partners 和 Ziegler Link•Age Fund II 参投。此次投资使 PayActiv 的总融资额达到 1.34 亿美元。
该公司将利用这笔资金扩大其客户群，目前客户群包括 1,400 多家企业和组织，员工人数超过 400 万。沃尔玛、Wayfair 和 Ibex Global 是 PayActiv 投资组合中的几家主要雇主。
PayActiv 首席执行官兼联合创始人 Safwan Shah 表示：“美国家庭面临的财务压力比过去几代人都要大。工作和工资之间的时间差距是工人遭受惩罚性滞纳金、透支费和其他罚款的主要原因。这些费用累计每月使工资减少 7%。PayActiv 平台是唯一一个让所有人都受益的系统：雇主几乎不花钱就能提高工人的士气，而且还能获得巨额红利；员工在最需要的时候拿到工资；现金更快地重新进入经济，使社区的财务状况更加健康。”
PayActiv 成立于 2011 年，已成为雇主的主要财务健康工具。除了为员工提 摩洛哥电报数据 供灵活的付款频率之外，PayActiv 还为员工提供了多种付款方式。员工可以选择直接现金领取、PayActiv 预付卡、即时 Visa 或万事达借记卡充值、ACH 付款，或者使用工资支付账单、在亚马逊购物或乘坐 Uber。
该公司还提供财务健康和规划工具，帮助员工储蓄、预算和管理资金。此外，PayActiv 今天宣布，它将与总部位于堪萨斯州的退休服务提供商 Security Benefit 合作，为雇主提供退休福利。
对获取工资工具的需求正在上升，尤其是在当今的后疫情经济中。每天给员工发工资可以帮助他们避免透支费用和高利息的融资选择，例如发薪日贷款和信用卡债务。
Eldridge 联合创始人、董事长兼首席执行官 Todd Boehly 表示：“未来的薪酬体系将不再是两周一周期。PayActiv 只需让人们在挣到工资时就能领取工资，就能提高资金流通速度，刺激经济，并通过降低成本和提高效率为雇主和雇员提供服务。