将需要先进技术知识的重复性任务委派给专业人士

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每月准备 TC-1 和 TC-2。 准备与终止劳动关系相关的文件（准备和解金、从社会保障中提取……）。 IT 休假和事故或职业病的处理。 准备税表 110 和 190，以及非居民 219 和 296。 工人保留证书。 为非居民获得 NIES。 SMAC 之前的行动。 部分的。在这种情况下，我们将执行部分流程，例如：员工社会保障的登记和注销、时间登记的控制或平均工资的登记。 -法律外包。通过这项服务，我们将帮助您进行与您公司相关的任何商业管理：创建商业公司、准备契约。

权力、增加和减少资本、解雇和任命管理人员以及撤销权力等。 - 外包合规性。通过这项服务，我们提供会计、税务和行政建议，以便您的中小企业遵守适用的法规并避免制裁和其他损害。 –特殊就业中心的 SAPS。如果您在中小型企 印度尼西亚手机号 业中提议建立一个特殊就业中心来促进残疾人就业，您就会知道您有必要拥有专业和社会适应服务。我们可以向任何中东欧国家提供这项服务，无论他们位于何处或工作的部门。 正如您所看到的，中小企业的行政外包服务是一个不错的选择。



这样您公司的经理和员工就可以专注于发展业务，从而节省时间和金钱。如果您认为这项服务可以帮助您并使您的中小企业成长，Elkar Integración我们将很乐意为您提供帮助。 如何在马德里创建特殊就业中心 我们为您提供在马德里创建特殊就业中心的钥匙 作者：哈维尔·马丁内斯 日期： 2021 年 13 月 8 日 类别：特殊就业中心 在马德里创建特殊就业中心不仅有助于促进残疾人融入受这些实体监管的受保护就业市场，而且还将有助于促进贵公司的企业社会责任并遵守《残疾人普通法。