正确的期望
Posted: Sun Jan 05, 2025 9:48 am
其他工具（例如此工资单生成器）为员工提供了一种方便的方式来安全地计算和统计他们的收入。
设定正确的期望可确保每个团队成员都知道自己被分配的角色。制定时间表很重要，这样您的团队就知道该做什么以及何时做。
展示示例、分享您的工作日历，并确保团队中的每个成员都了解 贝宁电话号码库 您的期望。定期提供和接收反馈非常重要，这样如果出现错误计算，您就可以做出必要的调整。
当你的团队转变为远程团队时，你也应该转变为能够领导这样一个团队的领导者。
为您的员工提供培训
让你的团队远程工作并不意味着你应该停止为他们提供职业发展机会。你可以使用多种选择来实现这一目的。
网络研讨会、大型在线课程、LinkedIn Learning 和一对一培训课程都是有效的培训机会，不仅可以培养团队成员的技能，还有助于留住人才。毕竟，没有人愿意停滞不前，尤其是在这些困难时期。
由于新冠肺炎疫情尚未结束，我们最好假设疫情可能还会持续几个月。我们还可能要考虑再次感染的风险，因为这可能会引发第二次疫情。
由于这些可能性，您需要确保您的团队为在线工作做好准备，特别是因为疫情带来的危险之一不仅在于病毒本身，还在于隔离对劳动力造成了重大损失。
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