My Board

我有多種收入來源：全職工作和自由工作。由於我需要兩者來支付費用，因此理論上我需要兩筆 PTO 資金。

作為一名全職員工，我透過雇主獲得 PTO 天，但該 PTO 只涵蓋我全職工作的旅行或病假。對於我的自由職業，我有一個「病假和淡季」基金，這是我營運費用預算的一部分。

我患有多種殘疾，包括憂鬱症。這意味著一年中有幾個月我沒有完成很多事情，所以擁有這些額外的儲蓄是很有意義的。

我每個月將一定數量的自由工作收入存起來，然後存入一個單獨 阿聯酋 telegram 電話號碼列表 的儲蓄桶。我主要將小額儲蓄、利息收入和信用卡積分用於個人儲蓄，但今年我的目標之一是開始將其中一些想法應用於企業儲蓄。

其他需要考慮的自營職業福利
到目前為止，你可能有很多事情要考慮，但請聽我說。

健康保險、退休儲蓄和PTO絕對是員工福利的「三巨頭」。但全職員工通常還可以獲得您因某種原因可能需要的其他福利。以下是一些範例。

傷殘保險：短期或長期保險，可以在您因嚴重疾病或受傷而致殘時為您提供保護。對於個體經營者，大多數提供者提供個人或個人收入和業務管理費用政策。大多數個人或個人傷殘保險費不可免稅（儘管這可能取決於您的業務結構），但保險賠償通常是免稅的。在許多情況下，您還可以將業務管理費用保費作為業務費用扣除。

重大疾病保險：雖然殘障保險專注於支付收入和業務費用，但重大疾病保險會在您被診斷出患有某些嚴重疾病時支付福利。這筆一次性付款通常旨在幫助抵消巨額醫療費用甚至日常開支。重大疾病保險是另一種補充保險，如果您逐項扣除，則可以作為合格的醫療費用進行免稅。