ла предназначена д

[basedataseo]

Вот почему вам нужно, чтобы в зале присутствовали культурно компетентные люди, способные влиять на решения. Привлекая таланты тех, кого традиционно упускали из виду, вы открываете истинное творческое выражение и создаете организацию, способную контролировать свои предубеждения. «Инклюзивная культура имеет значение, как подробно описано в недавней статье CMO.com: «(A) В отчете Deloitte отмечается, что организации с инклюзивной культурой в шесть раз чаще проявляют инновационные и гибкие подходы, в восемь раз чаще достигают лучших бизнес-результатов, и в два раза выше вероятность достижения или превышения финансовых целей».

Инклюзивность также может помочь предотвратить список рассылки фармацевтических компаний потенциальные культурные ошибки. Достаточно взглянуть на Gucci. Вскоре после того, как он извинился за то, что его верх в стиле балаклавы напоминает блэкфейс (черная водолазка быля натягивания на лицо человека и имела красную ткань вокруг рта), ему пришлось искупить еще одну культурную ошибку – превратив сикхские тюрбаны в модный тренд.

Одежда украшала их модели на подиуме и продавалась под названием «Indy Full Turban». Возможно, если бы в команду входили цветные люди и/или сикхи, которые знали, что их вклад будет приветствоваться, эти сценарии сложились бы иначе. Как минимум, команда должна быть осведомлена и обучена задавать сложные вопросы о разнообразии и инклюзивности, а также поощряться к консультированию с теми сообществами, где могут возникнуть возможные проблемы или недоразумения.