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领导者的素质
当然，为了能够快速应对情况并找到最佳解决方案，仅拥有专业技能是不够的。您还需要具备如今被视为软技能的品质。

软技能可以帮助任何专业人士在变化和积极转变的浪潮中始终处于领先地位。批判性、分析性、创造性思维、为公司提出想法和捍卫最合理想法的能力、团队合作和独立工作的能力是当今许多大公司所依赖的重要品质。

事实上，理想的情况是将专业技能与个人技能相结合，专业技能需要一定的知识和经验作为后盾，而个人技能可以让你成为所在领域的领导者，并能很好地应对困难情况。了解出现问题的活动领域将使您能够以最佳方式响应出现的问题，对其进行分析并选择最有效的解决方案。

因此，全面发展非常重要：既要成长为一名专业人士，获得能力，又要成长为一名领导者，能够在困难时刻将局势朝着正确的方向改变。例如，由于我接受过对外经济活动领域的教育，所以我能够非常冷静地解决与外国合作伙伴的合作以及出现的新情况的问题，而对于其他人来说，这可能更加困难。

培养批判性、灵活性和其他类型的思维技能非 丹麦电报数据 重要，这些技能有助于解决问题并针对特定情况做出最佳决策。可以通过不同方式实现：

研究商业文献和企业家的经验；
与商圈、俱乐部等成功企业主交流（分享经验有助于采纳宝贵想法）；
应商界成员的邀请参观他们的公司和生产设施（这样的实地考察可以让你比较不同公司的许多工作流程并为自己找到有趣的解决方案，并了解其他企业家如何应对困难）；
通过与一组企业家讨论实际案例，最好是讨论时相关的案例；
追踪商业话题新闻，分析新兴情况；
通过定期做脑力练习。
假设分析
为了解决最困难的问题，您可以收集这方面有能力的人士的意见——团队成员、专家、导师、合作伙伴或来自您的商业俱乐部的同事。但无论如何，你不应该立即依赖任何提议，而应该将其视为最佳解决方案。

彻底分析所提出的假设，强调所有的优点和缺点。尝试去总结一切有价值的东西并找到一些属于自己的东西。您甚至可能有两个解决问题的选择，其中一个会更有吸引力。