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正如许多大大小小的模范组织所证明的那样。如果董事会和高管的思维仍然受美元的奴役，而只是在口头上支持供应链可持续性，那么摆脱困境是行不通的；这将继续损害地球。

相反，它需要一种观念上的转变，一旦人类意识到地球上有丰富的食物可供我们生存，他们就不会自相残杀。

一场翻天覆地的变化。

或许，联合国最新发出的“全球沸腾时代已经到来”的警告，将成为推动我们采取更为密集行动的号角。

组织必须投入更多的资源（尤其是领导的时间和注意力、财务支出、人力资本和高管激励）来实现供应链可持续性的巨大飞跃。

条形码、RFID、GPS、智能传感器和供应商管理软件等熟悉技术的普及，加上人工智能、区块链和物联网应用功能的增强，提供了巨大的机遇。

抓住机遇的组织是那些意识到我们周围的世界正在发生重大变化的组织，大自然告诉我们，那些能够生存并随 摩洛哥电子邮件列表 后繁荣起来的组织是那些能够有效适应变化的组织。

组织繁荣的色彩越来越绿，因为可持续供应链的必要性是无可辩驳的。

对于那些忽视机遇的组织来说，时间将会追上他们，他们可能会遭遇与恐龙相同的命运——正如大自然教会我们的那样。