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步骤 4# 联系：只有在这个阶段你才能识别你的目标。通过关注 LinkedIn，您可以知道何时该联系您的潜在客户。您知道有什么新内容以及遇到什么问题。请注意，如果您发送消息，请不要忘记对其进行个性化设置。
第 5 步# 致电：一旦建立了关系，您就可以离开社交网络，通过电话线下与您的潜在客户进行沟通。那一刻，你就知道对方对你感兴趣。
第 6 步#总结：最后一步是在 LinkedIn 之外销售您的产品和服务。
为了深入了解社交销售流程，并在可持续的基础上每天产生 1 个潜在客户和每月产生 5 个客户，我邀请您了解我的培训，以使用 LinkedIn 寻找客户，并使用 LinkedIn 每天产生最多 1 个潜在客户和每月产生 5 个客户LinkedIn。

使用 LinkedIn 找工作候选人出席并展示其个人资料；
招聘人员发布 精神科医生电子邮件地址 招聘信息并寻找候选人；
轻松连接申请人和雇主。
您是否知道92% 的招聘人员都在使用 LinkedIn？您必须使用 LinkedIn 来找到新工作。

为了找工作，我推荐我关于使用 LinkedIn 找工作的培训。

上面讨论的所有技巧对于在 LinkedIn 上找工作都很有效：
添加专业照片和横幅；
执行基本设置（URL、公共模式、禁用类似的配置文件等）；
使用关键词；
填写“经验和培训”部分；
更新“技能”部分；
寻求建议；
发展你的网络；
加入团体；
发布内容；
使用表情符号；
提升你的帖子……
以下是我如何引起招聘人员注意的具体建议：
您的标题应包含您所针对的职位，与之匹配的关键字以及您的承诺。同样，在实验的标题中包含关键词。

激活位于个人资料第一部分的“收听工作机会”功能。单击“开始”链接。

使用 LinkedIn：工作机会
使用 LinkedIn：工作机会
然后，根据您的目标填写所需信息：您正在寻找的职位、工作地点和工作类型。您还可以决定谁可以看到此部分：所有 LinkedIn 会员或仅招聘人员。如果您目前在任并且希望对您的研究保持谨慎，最好检查第二个选项。最后，点击“添加到个人资料”。