在 IMPACT，我们有一个“内容审核”Slack 频道，文章草稿和早期剪辑的视频会发布在这里征求反馈。这是一个开放的频道，白天会受到很多关注。
事情是这样的，我们不要求营销团队以外的任何人提供反馈，但我们欢迎所有人的反馈——并且我们将这一流程正常化。
我们的一些客户会在新视频上线 审计主任审计员电子邮件数据库 前举办观看派对。这样，销售团队就能准确了解每个视频的内容（他们可以一起集思广益，讨论如何与客户一起使用它）。
而且，如果您担心发布前的反馈会减慢速度，您可以随时发布每月的内容通讯，其中涵盖已发布的内容、成功指标以及个别内容如何帮助您实现盈利的轶事。
内容是每个人的问题 机会
正如 Marcus Sheridan 常说的那样，内容是企业的灵魂。虽然营销人员是制作内容的人，但他们不能在真空中完成这项工作。相反，我们需要将营销人员视为收集和完善他们从团队其他核心专家那里获得的想法的人。这个名单上的第一位应该是销售团队。对买家的第一手了解是无价的。
第一步是邀请这些人参与这个过程。让他们做出贡献，让他们投票决定最终结果。让他们真正感觉到自己以一种有意义的方式参与其中。
当您准备好进一步了解如何在销售过程中使用内容时，您可以查看我们的学习平台 IMPACT+ 上的免费课程：收入团队的销售支持内容方法。在其中，我们将更深入地引导您了解整个过程。
或者，如果您准备与教练讨论如何将您的团队凝聚在一起，请联系 IMPACT 专家，看看有什么可能。