几年前，威尔·雷诺兹（Wil Reynolds）试图聘请一位才华横溢的女士加入他的公司Seer Interactive，但她奇怪的反应让他大吃一惊。她想开始为他工作，但七个月后才开始。威尔感到很困惑，他现在就需要一个新人，不明白为什么她要等到这么一个奇怪的时间才开始工作。
她告诉他，她（显然）怀孕了。她非常确定，如果公司知道她才工作三个月就需要休产假，她肯定拿不到offer。当时，她在一家大公司工作，可以支付她的产假工资，不 香港 whatsapp 筛查 享受FMLA或任何类型的短期伤残保险。她不想为了新工作而放弃这些。
威尔分享说，那是一个关键时刻，让他深刻体会到在职场怀孕的滋味。他说：“我以前从没想过，会有人不雇佣一个能帮他们三四个月、五个月，然后休息一段时间再回来的女性。”
虽然并非所有盲点都像威尔所经历的那样，但我可以根据自己的经历分享在会议上被男人（反复）打断的感觉，就像去年卡马拉·哈里斯和迈克·彭斯副总统辩论中那样。