我非常相信这一点。这就是你教给我的，你知道，你总是必须去寻找源头并思考，真正根据消费者做出决定。 在与千禧一代以及后来的 Z 世代的对话中，我们发现他们的购物模式正在发生变化，而且有所不同，我们必须适应，网络必须发挥更大的作用等等。因此，当我们与管理层坐下来开会时，所有这些事情结合在一起，真正帮助我们说服了他们。 丹尼尔·伯斯坦：好吧，我们希望能谈谈你所做的一些事情，比如客户访谈，因为我注意到你提到了开场白。我一直对此很感兴趣。但我想强调的是，你所说的，boy pants 的领导层值得一提，因为，我的意思是，我认为这是营销计划的结构性变化。
就像我在大学演讲时经常提到的那样，比如当我开始 扎洛数据库 我的职业生涯时，我是在《华尔街日报》上做平面广告。我的意思是，同样的事情可能已经发生了大约 100 年。所以我以文案撰稿人的身份进入这个行业。我算是入门级的。对。但我最近注意到的一件事是，你提到，像新营销人员一样，他们有优势。 现在，如果你刚从大学毕业，如果你刚刚进入营销行业，是的，你处于入门级，但有时你会比其他人更有知识。你会再次为它工作，我以前知识较少。印刷业有工作。我的意思是，电脑出现了，一些东西发生了变化，但，你知道，在线、社交、移动所有这些，坦率地说，一些年轻人可能比管理它们的人更了解。
所以向 PA 团队致敬。这也与你学到的下一课有关。你说指导更重要。我想指出 Yana 在她的申请中所做的一件事。并不是每个人都学过她的前三节课。她把它们联系在一起了。如果你首先注意到她的堆栈，人和文化非常重要。 指导更为重要。那么您是如何学到这个教训的呢？ Yana Ernazarova：我通过亲身经历学到了这一教训，我真的很幸运，因为说实话，我并没有主动这样做。这件事发生在我身上。然后我意识到这就是为什么它如此重要。所以我在不到十年的时间里从一名入门级职位晋升为首席营销官。是的，我付出了很多努力和思考。 你知道，运气也在其中起到了一定作用。