您如何决定是否要在 Twitter 上关注他人、在 LinkedIn 上与他们建立联系或将他们添加为 Facebook 好友？如果您还不认识他们，您可能需要查看他们的个人资料。
纽约大学和哈佛大学对大脑活动的最新研究表明，当你阅读此类个人资料时，你并没有逻辑性。研究表明，你完全基于情感因素来做出联系决定。
神经心理学家向志愿者提供了虚构的人物资料和一张照片，志愿者在评估信息时测量了大脑活动。扫描结果显示，大脑的“杏仁核”很活跃。大脑的这个区域是你的主要情感中心之一。另一个活动区域是“后扣带皮层”——大脑中与价值衡量相关的部分。
换句话说，当我们阅读个人资料时，我们会查看信息，首先查看这个人是否让我感觉良好，然后，如果是的话，我们再检查这个人是否会给我们带来任何个人价值。
有趣的是，该领域之前的研究表明，即使我们花了更长的时间来阅读个人资料，我们也能在不到 30 秒的时间内做出决定。这意味着人们在网上个人资料中寻找的是情感触发因素，而不是事实。它还表明，当我们阅读个人资料时，我们会迅速 Georgia电子邮件列表 形成“第一印象”，并根据“直觉”而不是任何逻辑评估做出决定。
那么，您如何利用在线个人资料从中获益，从而获得更多联系呢？这意味着您需要用情感触发词来撰写个人资料，而不是事实、数据等。人们通常将个人资料写得像简历或履历表。他们试图迎合读者的逻辑；但这似乎是错误的做法。
为了让您的个人资料更具情感色彩，请更频繁地使用“你”这个词，而不是“我”或“我”这样的词。当人们阅读的内容与他们有关时，他们会更加情绪化。您的个人资料需要使用这些词来产生“联系”。许多个人资料没有联系，因为它们都是“我，我，我”。
通过使用个人资料与读者进行某种对话，您将更容易建立联系，更有可能触发大脑的情感中心，并且更有可能确保大脑中的“价值”测量也得到积极参与。
不要使用在线个人资料来谈论自己，而要从读者的角度来谈论自己。向他们展示你如何帮助他们，而不是向他们展示你的生活历史……！这项研究证实，他们对你并不那么感兴趣，但对你给他们带来的价值更感兴趣。